Добрый вечер всем! Срочный вопрос, прошу срочного ответа! При приеме на работу в салон зарплата: бывает только в процентах или надо требовать минимальный оклад плюс процент от прайса услуги?
требовать то вы можете...
только сами понимаете, как дядя сказал так и будет.
везде по разному. оклад+процент надежнее, но менее выгодно. только процент выгоднее, но можно просидеть весь день бесплатно.
для самостоятельного, уверенного в себе массажиста, правильнее всего будет арендовать место (кабинет) на определенный срок за определенную сумму, а всё что заработаете - ваше.
Знаете ли вы, что мысли материальны?
Мой совет тем, кто устраивает свою работу: никогда не думайте о работодателе как о говне. Так же, как не думать о деньгах как о зле или в другом негативном ключе. Если думать о работодателе как о говне, то вы мухи, летящие на говно, а не устраивающиеся на работу. Также, если думать о деньгах как о зле - вы никогда не разбогатеете. Мысли материальны: устраивающийся на работу к говну это муха или опарыш или какая-то бактерия, а не работник - такому деньги не нужны, лишь бы говна побольше от работодателя. =)
Где то читал,что работник должен вникнуть в работу своего начальника.Тогда ему легче будет мягко и тактично получать хорошую зарплату.Важно понимать,что работнику нужны деньги,а в задачи начальника не входит сделать работника богатым,задача начальника-обеспечить работника работой.Это разные вещи.
работник должен вникнуть в работу своего начальника
я бы сказал - дорасти, дозреть. такое по силам, по умственному развитию, по личным качествам, не более 5% работников, и как только это происходит они перестают быть "работниками".
работнику нужны деньги
и желательно на халяву и побольше