Профессиональные разговоры и опыт сообщества. Новые сообщения и регистрация в архиве отключены.
…А вот работа с психикой... антураж терапии физио или психо... уже может сделать популярной взрослую категорию специалистов, а задачи, которые будет ставить работа, будут интересными и для развитого спеца.
Очень интересная тема, Андрей! Чтобы не мешать теме фестиваля, продолжил ее здесь:
В начале апреля в Киеве, в рамках крупнейшей выставки, посвященной индустрии красоты и здоровья в Украине Estet Beauty Expo 2012, пройдут два знаковых мероприятия.
5 Апреля состоится КОНКУРС АДМИНИСТРАТОРОВ «Perfect Reception».
Первая Украинская Номинация Международной Премии «Perfect SPA».
6 Апреля V Чемпионат Украины по SPA массажу
Очень надеемся, что будут высокие гости, члены судейский коллегий:
Елена Львовна Богачева, Михаил Анатольевич Еремушкин, Андрей Игоревич Сырченко, Александр Ермолаев, Рута Страткаускене.
По сути это первые лица ТОПСПАФЕСТа.
Я думаю обязательно поговорим о будущем фестивале и в официальной программе, и в кулуарах.
В начале апреля в Киеве, в рамках крупнейшей выставки, посвященной индустрии красоты и здоровья в Украине Estet Beauty Expo 2012, пройдут два знаковых мероприятия.
5 Апреля состоится КОНКУРС АДМИНИСТРАТОРОВ «Perfect Reception».
Первая Украинская Номинация Международной Премии «Perfect SPA».6 Апреля V Чемпионат Украины по SPA массажу
Очень надеемся, что будут высокие гости, члены судейский коллегий:
Елена Львовна Богачева, Михаил Анатольевич Еремушкин, Андрей Игоревич Сырченко, Александр Ермолаев, Рута Страткаускене.
По сути это первые лица ТОПСПАФЕСТа.
Я думаю обязательно поговорим о будущем фестивале и в официальной программе, и в кулуарах.
Скорее так, эти лица БЫЛИ первыми на предыдущих ТОПСПАФЕСТах... кто будет на IV-м - увидим
Развитие спа-бизнеса, спа-культуры и спа-технологий - в Украине - вообще, тема отдельная. Я не даром разделил тему на три подгруппы. Потому что, развитие это не равномерно. Такая же ситуация и в России. Уровень технологического потенциала - высокий. Именно потенциала, то есть некая будущая реальность. Наш французский вояж это доказал. Накопленный потенциал - ОГРОМЕН! Опять скажу про "Умное СПА", знакомое многим по форуму. Сергей Ильич убедительно доказал, может быть сам того не желая, колоссальное преимущество технологий, рождённых в России, над существующими в странах Евросоюза. "Точное спа", известное узкому кругу пользователей и специалистов - тоже является свидетельством "технологического лидерства". На (или "в"? ) Украине ситуация со спа-технологиями также радует. Широко развернулось движение спа-чемпионатов. Но не только. Достаточно изучить интеллектуальные продукты Украинской Школы СПА. Совместная работа с такими Профессионалами как А.Е.Сыромятником, С.Агапкин, проф. Ежов - способствовала созданию удивительно эффективных и, в тоже время, научно обоснованных, спа-решений.
Спа-бизнес - это совершенно другой вопрос. Спа-бизнес, на мой взгляд, в зачаточном состоянии Почему? Потому что реально успешных бизнес-моделей - ...даже не десятки. ЕДИНИЦЫ... увы. Но правды вам никто не скажет. И это - и у братьев-украинцев и у россиян. Связаны ли технологии с бизнесом? Да - на прямую. Технологии должны быть чуть впереди сегодняшних потребностей клиента. Именно "чуть". Но именно - "впереди".
Спа-культура - самое слабое звено. Самое слабое звено любой технологии, самое слабое звено бизнеса. Почему бизнеса? Потому что для достижения долгосрочного финансового результата необходимы устойчивые мотивации участников процесса. Мотивация материальная? - я вас умоляю! - наёмники проигрывают патриотам, рано или поздно. Спа-культура внутри сотрудника - это залог истинной передачи посредством технологии. (принцип TEBSPA ).
Это "не мгновенно", не за неделю, и даже не за месяц. Не для всех и не каждому. И это нормально. За день Чемпионата мы не можем никого научить спа-культуре. Иногда, откровенно говоря, мы видим "как не надо". Но на антиподах тоже можно формировать культурные ориентиры. Особые надежды возлагаю на конкурс украинских администраторов. На последнем международном конкурсе победительницей была именно представительница Украины. Администратор, в принципе, на мой взгляд - должна быть очень специальным человечком в спа. Прежде всего - носителем той самой спа-культуры. И, кстати, мне кажется, такой ... ассистент, был бы полезен и для фрилансера
Итак, в начале апреля, в Киеве, состоятся интереснейшие (могу предположить) события в мире спа и массажа. Надо ехать:)
На следующем ТОПСПАФЕСТе будет отдельная секция "АДМИНИСТРАТОР". Пора их выводить из сумрака.
Добрый вечер.
А что такое СПА-культура, Андрей Игоревич?
вот оно волшебное слово - культура. Культура это целый мир, который охватывает и понятийный и специализированный аппарат. Я как человек культуры мануальной терапии, лечебных технологий не могу полностью осознать культуру и культурные потребности СПА, и это правда. Точно также я не могу понять и например культуры моды (я имею ввиду моды, например, как одежной индустрии), для этого нужно быть не модником, а мододелателем. Точно также СПА-делатели имеют свой язык, свои методики и понятийный аппарат, который не всегда пересекается, например с понятийным и культурным аппаратом массажа. Я долго не мог понять, что оказывается СПА - это не массаж!!! Критерии и ценности массажной культуры не совсем пересекаются с критериями и ценностями культуры СПА. Это просто СПА!!!
Доктор, Вы растете на глазах Рад за Вас очень!!! За фразу, что СПА - это не только массаж, пару месяцев назад на мероприятии устроенном Андреем Игоревичем, был окружен непонимающим холодным молчанием всех присутствующих И не мудрено, тема то была - объединение массажистов. Так что не прибедняйтесь – вы разбираетесь в СПА больше многих специалистов. Поэтому и рывок такой у Украинских коллег.
С Вас бутылка коньяка за науку)))
Вам бы с Литвиченко Евгением Михайловичем пообщаться, обменятся в этой связи знанием – вот бы взрыв произошел информативный
Добрый вечер.
А что такое СПА-культура, Андрей Игоревич?
Дорогой Сергей Ильич, Вы согласны, что рождается очередная тема на форуме?
Отчасти, я пытался подойти к этому термину в книжке "Путь Мастера. Горшки обжигают Боги". Одна из идей - точнее моих убеждений -
"не возможно дать то, чем сам не обладаешь".
вывод - надо обладать
обладать единомоментно - не возможно.
надо впитывать по капле, выращивать в себе по миллиметру, падать и вставать, падать и снова вставать.
Надо взращивать в себе потребность бескорыстного служения.
«Культура есть практическая реализация общечеловеческих и духовных ценностей»
«исторически определённый уровень развития общества и человека, выраженный в типах и формах организации жизни и деятельности людей, а также в создаваемых ими материальных и духовных ценностях» (БСЭ);
«общий объем творчества человечества» (Даниил Андреев);
«продукт играющего человека!» (Й. Хёйзинга);
«совокупность генетически ненаследуемой информации в области поведения человека» (Ю. Лотман);
«вся совокупность внебиологических проявлений человека»;
"признанный значимый уровень в областях изящных искусств и наук — элитарная культура".
"набор знаний, верований и поведений, который основан на символическом мышлении и социальном обучении. Как основу цивилизаций различают культуры в периодах изменчивости доминантных маркеров: периодов и эпох, способов производства, товарно-денежных и производственных отношений, политических систем правления, персоналий сфер влияния и т. д.".
это про культуру как таковую, ну - ничего нового. Спа-культура - это часть общечеловеческой культуры, несомненно.
позволю себе ещё несколько цитат, но из другого источника:
"Спа воспитывает в человеке умеренность и бережность по отношению к природе, заставляет думать о судьбе будущих поколений".
"Спа-культура, особенно ее общественный аспект (культура общения) воспитывает в человеке ясный взгляд в духовное зеркало, где отражается не только он сам, но и та система отношений, в которых он участвует. Атмосфера спа способствует спокойным и приятным размышлениям об искусстве, религии, обществе, о месте человека в мире и месте мира в человеке. Спа-туризм предполагает не только наслаждение в атмосфере спа, но и знакомство с местным культурным наследием."
надо ли ещё что-то добавлять....
вот ещё, пожалуй, немного:
"Управление спа заключается не только в извлечении максимума прибыли, но и в создании и поддержке атмосферы доброжелательности, работы в команде, стремления угодить клиенту. Именно эти черты спа подчеркиваются в рекламных кампаниях, и в идеале должны ясно читаться в глазах каждого сотрудника спа."
вот очень хорошо здесь про доброжелательность в глазах каждого сотрудника. очень созвучно с высказыванием Сергея Ильича в другой теме про сотрудников с востока.
и вот это мне очень нравится, про "РИТМИЧНОСТЬ И ЦИКЛИЧНОСТЬ, КАК ЧАСТЬ СПА-КУЛЬТУРЫ":
Это основной закон развития природы и существования биосферы. Спа-опыт помогает людям понять себя, критически осмыслить свой образ жизни, привести его в соответствие с музыкой и ритмами природы, ввести эти понятия в повседневное общение и тем самым практически исключить из своего мира ужас от осознания скоротечности жизни, утекающего между пальцев времени и сожаление о растраченных впустую годах. Спа-опыт учит наслаждаться каждым мгновением, слушать себя как хороший симфонический оркестр и ощущать мир как полноту гармоничного воздействия на все пять органов наших чувств
...волшебно...
Да, конечно, тема взрослеет
Воспитывайте ее Андрей Игоревич
Про СПА – культуру много у Вас… Почитаю и отпишусь.
Благодарю за такой хорошо раскрытый вопрос.
Темы про СПА культуру на форуме нет. А тема важная, тонкая. Поэтому имеет смысл завеести ее как отдельную.
Ответил Вам здесь:
viewtopic.php?f=69&t=6077&p=119343#p119343
итак, тема СПА-КУЛЬТУРА перекочевала в отдельную категорию. Но каким образом развить эту тему на ТОПСПАФЕСТе - по-прежнему актуально.
уважаемые Коллеги! Лет 5 назад мою компанию, "Международная Школа СПА" решил купить один олигарх, владелец одного банка, уральского, сибирского Сделка у нас не состоялась, но я почерпнул из того общения уникальный опыт. И хочу поделиться с вами, и спросить совета.
Совет прошу вот о чём:
Олигарх, когда принимал на работу сотрудника (имеются в виду топ-менеджеры) - он давал сотруднику список литературы, томов 40-50. Изучайте ребята! А потом будем говорить. Так он создавал общую культурную реальность. Так как бизнес-образования у них и так было достаточно.
Вопрос: если бы Вы были хозяином спа-центра
КАКИЕ 10 (хотя бы десять) КНИГ ОБЯЗАН ПРОЧЕСТЬ ВАШ БУДУЩИЙ СОТРУДНИК?
итак, тема СПА-КУЛЬТУРА перекочевала в отдельную категорию. Но каким образом развить эту тему на ТОПСПАФЕСТе - по-прежнему актуально.
Андрей Игоревич, ТОПСПАФЕСТ - это и есть самый яркий пример СПА-культуры, во всех ее проявлениях. Собственно, на мой взгляд, это один из столпов ФЕСТА. И все участники фестиваля, за редким исключением, едут на ТОПСПАФЕСТ и за этим.
Точно также СПА-делатели имеют свой язык, свои методики и понятийный аппарат, который не всегда пересекается, например с понятийным и культурным аппаратом массажа. Я долго не мог понять, что оказывается СПА - это не массаж!!! Критерии и ценности массажной культуры не совсем пересекаются с критериями и ценностями культуры СПА. Это просто СПА!!!
Александр Евгеньевич, здорово сказал. Впрочем как всегда.
итак, тема СПА-КУЛЬТУРА перекочевала в отдельную категорию. Но каким образом развить эту тему на ТОПСПАФЕСТе - по-прежнему актуально.
Андрей Игоревич, ТОПСПАФЕСТ - это и есть самый яркий пример СПА-культуры, во всех ее проявлениях. Собственно, на мой взгляд, это один из столпов ФЕСТА. И все участники фестиваля, за редким исключением, едут на ТОПСПАФЕСТ и за этим.
Точно также СПА-делатели имеют свой язык, свои методики и понятийный аппарат, который не всегда пересекается, например с понятийным и культурным аппаратом массажа. Я долго не мог понять, что оказывается СПА - это не массаж!!! Критерии и ценности массажной культуры не совсем пересекаются с критериями и ценностями культуры СПА. Это просто СПА!!!
Александр Евгеньевич, здорово сказал. Впрочем как всегда.
Уважаемый Андрей Сергеевич и Александр Евгеньевич!
Я, конечно, с вами соглашусь! Но.
В Киеве, Александр Евгеньевич в октябре 2011-го любезно скинул мне... свою электронную библиотеку! И на меня буквально обрушился безграничный профессиональный и внутренний мир Доктора. Это было похоже на фильм "Газонокосильщик" Честно говоря я до сих пор и 1% не освоил!..
Однако к теме:
Какие бы некоторые книги, пусть не 10, пусть меньше -вы бы, Андрей Сергеевич и Александр Евгеньевич, настоятельно рекомендовали бы своим подчинённым?
Сложный вопрос, Андрей Игоревич. Даже немножко провокационный Скажи, что читаешь и я скажу кто ты?
Но тем интереснее. Действительно, я задумался.
Так он создавал общую культурную реальность.
Если говорить в таком ключе, то глупо требовать от подчиненных читать физиологию Покровского или зубрить анатомический атлас Синельникова.
И вообще не хочется говорить о профессиональной литературе, может я ошибаюсь, но вопрос не в этом?
Да, сложно, 10 книг, так сразу. Книг о главном. Пишу быстро, подряд, что выдает мозг.
«Рассказы» Василий Шукшин.
«Сандро из Чегема» Фазиль Искандер.
«Тот самый Мюнхгаузен» Григорий Горин.
«Наши» Сергей Довлатов.
«Старик и море» Эрнест Хемингуэй.
«Ра?ковый ко?рпус» Александр Солженицын.
«Просто вместе» Анна Гавальда.
« Записки юного врача» Михаил Булгаков.
«Легенды Невского проспекта» Михаил Веллер.
«Двенадцать стульев», «Золотой телёнок» И. Ильф и Е. Петров.
Как то так. Это те некоторые книги, которые я люблю. Которые перечитываю, которые заставляют меня задуматься и после прочтения которых, наверное, я делал и делаю определенные выводы. А может живу.
В любом случае, я бы точно хотел, что б мои сотрудники прочитали эти книги. И очень было бы интересно услышать их отзыва.
Вот .
Завтра спрошу обязательно, кто и что читал из моего списка. Здоровая мысль. Андрей Игоревич
Сложный вопрос, Андрей Игоревич. Даже немножко провокационный Скажи, что читаешь и я скажу кто ты?
Но тем интереснее.
спасибо, Андрей Сергеевич! Вопрос действительно был не простой. Но не провокационный! Скорее "не кто ты", а "каковы твои ожидания от культурологического базиса сотрудника".
Далеко не каждый руководитель сможет вот также как Вы сформулировать свой список...
Вот увидите - реакция на форуме будет, увы, не высокой... Жаль... И не важно, руководитель ты или нет. Важно, как мне кажется, на сколько ты, как взрослый специалист и сформировавшаяся Личность, можешь сформулировать желаемую культурологическую атмосферу вокруг себя...
27 книг, которые необходимо прочитать до 27 лет (по версии журнала Seventeen)
1. Жизнь взаймы -Эрих Мария Ремарк
2. Портрет Дориана Грея -Оскар Уайльд
3. Повелитель мух -Уильям Голдинг
4. Ночь нежна -Френсис Скотт Фицджеральд
5. Бойня номер 5 -Курт Воннегут
6. Лолита -Владимир Набоков
7. Заводной апельсин -Энтони Берджесс
8. Легкое дыхание -Иван Бунин
9. Превращение -Франц Кафка
10. Любовница французского лейтенанта -Джон Фаулз
11. Милый друг -Ги Де Мопассан
12. Алиса в стране чудес -Льюис Кэрролл
13. Джен Эйр -Шарлота Бронте
14. Алые паруса -Александр Грин
15. Малыш -Аркадий и Борис Стругацкие
16. Настенька -Владимир Сорокин
17. Что делать -Николай Чернышевский
18. Бродяги драхмы -Джек Керуак
19. Апрельское колдовство -Рей Брэдбери
20. Записки революционера -Петр Кропоткин
21. Убежище. Дневник в письмах -Анна Франк
22. Кэрри -Стивен Кинг
23. Пена дней -Борис Виан
24. Нейромант -Уильям Гибсон
25. Над пропастью во ржи -Джером Дейвид Сэлинджер
26. Пока подружка в коме -Дуглас Коупленд
27. Ловушка для золушки -Себастьян Жапризо