То-то и оно. Одно дело - работа, другое дело - быть предпринимателем.
Работать умеют многие. А вот организовать, спланировать, устроить бизнес - другое дело.
И отдельная песня - эта работа с настоящим или потенциальным клиентом, это отдельный вид деятельности.
Счастье, если сам умеешь вести разговор.
Иначе надо искать администратора, то есть взять на содержание еще одного спиногрыза.
Ладно, если администратор талантливый и привлекает клиентуру ( это отдельный талант, такие бывают редко)
Так что вести бизнес самому - это иметь головняки и нервы

Талантливые нанятые сотрудники либо вытесняют из бизнеса, либо уходят и делают свой.
Главная ошибка многих бизнесменов первой волны в том, что они хотят от наемного сотрудника отношения как у собственника. То есть чтобы чел за оклад делал работу, а хозяин греб бабло... Только нету таких.
Роль руководителя с хозяина не снять. Бизнес потеряет. Знал таких несколько.
За оклад чел должен исполнять инструкцию и обязанности. Все! И не должен принимать решений влияющих на общее состояние фирмы.

---

Школа адаптивного массажа Андрея Яковлева

Группа школы

Абсолютно точно, из многолетних разных наблюдений. Хозяева ( учредители) ведут дело спустя рукава, на энтузиазме ( шкурном) работников, в надежде на наемных директоров-администраторов.
Что бывает впоследствии?
1. Наемный директор конкретно обворовывает хозяев, причем это делает технично ( известно, что с компьютером можно проделывать самые разные манипуляции), и обворовывают хозяев на большие суммы. Часто это заканчивается разорением фирмы.
2. Или безынициативный наемный директор по неумению и нежеланию не умеет вести бизнес, часто спустя рукава, и вообще начхать. Кончается разорением. Чаще всего.
Подобные темы на форумах такие хозяева не отслеживают и не интересуются, половину времени проводят в заграницах и отрываются по жизни.
Потом очень удивляются

С завидным постоянством возникают темы "работы на себя". Не хочу "работать на дядю".
И эта тяга, похоже, неистребима

---

Компания HQBM (читается как эйч-кью-би-эм), производящая массажные бальзамы для улучшения качества кожи тела.

Для того, чтобы начать работать на себя, надо стать этим самым дядей. А на это способны единицы.

Это так, это правильно. "Дядя" - это энергичный продвинутый предприниматель с хорошей менеджерской хваткой, предприимчивостью и энергией. Этого часто не хватает у спецов(см. предыдущую страницу обсуждения).
Завести спецу хорошего менеджера - это правильно. Но опять встает экономический вопрос - а сможет ли спец отработать зарплату этого наемного менеджера.
А у таких менеджеров очень большие амбиции

---

Компания HQBM (читается как эйч-кью-би-эм), производящая массажные бальзамы для улучшения качества кожи тела.

А что мешает? Я поработала на тётю на месяц и поняла, что работать не хочу вообще
На себя ты хочешь работаешь, хочешь не работаешь, когда хочешь работаешь.Нет клиентов-отдыхаешь. Кончились свои клиенты-идёшь в то место, где они есть.

---

Image