Автор: Джейд Солтер
Перевод: Андрей Турчак
Профессиональный стресс является важным, но недостаточно изученным вопросом в остеопатической практике. В смежных профессиях, таких как общая врачебная практика, профессиональный стресс является ключевым фактором для угрозы неудовлетворенностью работой, и, возможно, ухудшением ухода за пациентами.
Это исследование было разработано для изучения степени удовлетворенности работой и источников профессионального стресса в остеопатов с менее чем 5 годами клинического опыта. Было так же проведено параллельное исследование, с целью изучить те же вопросы в более опытных практиков.
Источники профессионального стресса и удовлетворение от работы были изучены с помощью анкет, которые были разосланы по домашним адресам остеопатов. Участники исследования вернули анкету вместе с ответами в уже оплаченном конверте.
Личные данные остались конфиденциальными. Вопросы были отправлены 936 австралийским остеопатам с приглашением принять участие в этом исследовании, и предоставить данные о профессиональном стрессе и удовлетворенностью работой. Вернувшиеся анкеты были разделены между двумя исследователями по количеству лет работы.
В данной работе были проанализированы анкеты, которые заполняли остеопаты с менее чем 5 годами опыта. Большинство молодых остеопатов (93%) сообщили о том, что удовлетворены своей работой и довольны той карьерой, которую выбрали.
Наиболее частыми причинами стрессов среди новых остеопатов являются лечение «трудных» пациентов и нехватка времени в связи с заполнением документов. К наиболее тяжелым стрессорам относятся недостаточное количество заработанных денег, чрезмерная ответственность и лечение трудных пациентов. Усиливает стресс большая частота стрессовых факторов.
Хотя в основном молодые остеопаты удовлетворены своей работой, но нехватка времени и трудные пациенты могут привести к профессиональному стрессу.
Эта небольшая работа была написана аспирантом в рамках программы требований к магистру медицинских наук (остеопатия).